"Plovba po oceanu znanja, načrtovanje prihodnosti"

—Osvetlitev naše poti naprej skozi učenje—

Shanghai LifenGas Co., Ltd.je pred kratkim začela bralno pobudo za celotno podjetje, imenovano "Navigacija po oceanu znanja, načrtovanje prihodnosti." Vabimo vse zaposlene v podjetju LifenGas, da se ponovno povežejo z veseljem do učenja in podoživijo svoje šolske dni, ko skupaj raziskujemo to ogromno morje znanja.

Za naš prvi izbor knjig smo imeli privilegij prebrati knjigo "Pet disfunkcij ekipe", ki jo je priporočil predsednik Mike Zhang. Avtor Patrick Lencioni uporablja privlačno pripovedovanje zgodb, da razkrije pet glavnih disfunkcij, ki lahko spodkopljejo uspeh ekipe: pomanjkanje zaupanja, strah pred konfliktom, pomanjkanje predanosti, izogibanje odgovornosti in nepozornost na rezultate. Poleg prepoznavanja teh izzivov knjiga ponuja praktične rešitve, ki nudijo dragocene smernice za ustvarjanje močnejših ekip.

Uvodna bralna seja je prejela navdušene povratne informacije udeležencev. Kolegi so delili pomenljive citate in razpravljali o svojih osebnih spoznanjih iz knjige. Najbolj spodbudno je, da so številni člani ekipe že začeli uporabljati ta načela pri svojem vsakodnevnem delu, kar ponazarja zavezanost LifenGasu k uporabi znanja v praksi.

Zdaj je v teku druga faza naše pobude za branje, ki vključuje temeljno delo Kazua Inamorija "The Way of Doing", ki ga je prav tako priporočil predsednik Zhang. Skupaj bomo raziskovali njegove globoke vpoglede v delo in življenje.

Veselimo se nadaljevanja tega popotovanja odkrivanja z vami ter delimo rast in navdih, ki ju prinaša branje!